| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ＼児童クラブのエリアリーダーを募集／エリアリーダーは、担当するエリア内の児童クラブ（５〜１０施設程度）を巡回し、施設長やスタッフのサポート、施設の管理・マネジメントを担当します。働きやすさ◎ブランクＯＫ◎業界経験不問・経験者優遇◎安心のフォロー体制◎＜仕事内容＞●施設の巡回（品質管理、スタッフ面談など）●自治体、学校、地域との連携・調整●求人対応●事務作業●その他、運営に関する業務★即時入社・勤務可能！（入社日相談可）※業務の変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 愛媛県松山市宮田町１８８−８グランディア宮田テナント３号 愛媛営業所 |
| 賃金 | 220,000円〜250,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 120日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【募集背景】株式会社明日葉は、６０年以上の歴史を持つソシオークグループの一員として、地域の子どもたちの成長をサポートしています。♪少子化や共働き世帯の増加に伴い、子どもたちの放課後の居場所のニーズが高まっているため、私たちの事業も拡大中です♪＊昇給・賞与は勤務実績・業績等による。＊制服貸与（身だしなみ規定あり）＊衛生検査（月１回）【選考の流れ】１）応募→２）面接日決定→３）面接実施→４）結果通知＊面接時は顔写真付の履歴書、資格証（お持ちの方のみ）と紹介状をご持参ください。＜応募書類提出先＞株式会社明日葉 |
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